PROJEKT-COACHING
"Als wir das Ziel aus den Augen verloren,
verdoppelten wir unsere Anstrengungen"Mark Twain
Projekt-Coaching stellt sicher, dass alle Beteiligten ein tiefgehendes Verständnis für einen gemeinsamen Projekterfolg und einen gemeinsame Projektkultur entwickeln. Es schafft eine gut funktionierendes Kommunikations- und Feedbackkultur, die wesentlich dazu beiträgt, Irritationen frühzeitig aufzuklären, Fehlentwicklungen zu vermeiden und Optimierungspotenziale umzusetzen.
Projekte in der vorgegebenen Zeit,
im vereinbarten Zielrahmen und zu den vereinbarten Kosten zu realisieren, entscheidet wesentlich über die Wirtschaftlichkeit eines Projektes.
Gelingt dies nicht von Beginn an, sind diese Ziele sehr schnell in Gefahr.
UNSERE ROLLE
Als Projektcoaches begleiten wir Projekte oftmals von Beginn an und stellen sicher, dass die Projekte den vereinbarten Zielrahmen einhalten. Wir helfen bei der Rettung von Krisen. Wir unterstützen Projektumsetzungen punktuell, um den Projekterfolg nachhaltig zu sichern.
IHR NUTZEN
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Implementierung und Professionalisierung nachhaltigen und effektiven Projektmanagements
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Erhöhung der Wirksamkeit des Projektes und der Projektmitglieder
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bessere Einhaltung des Projektzeitplans
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höhere Identifikation der Projektmitglieder mit dem Projekt
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Erarbeitung neuer Lösungsansätze und Vorgehensweisen im Projekt
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Klarheit und Struktur im Projekt für alle beteiligten Mitarbeiter
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erfolgreiche Projektleiter mit neuen Kompetenzen
TYPISCHE EINSATZFELDER
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zum Start eines Projektes
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das Projekt durchläuft eine
kritische Phase
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für mehr Klarheit und Struktur im Projekt
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ein wenig erfahrener Projektleiter
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vor einer schwierigen Projektphase
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für einen gelungenen Projekt-Rückblick
Jeder Coachingprozess startet mit einer gemeinsamen Auftragsklärung, in der
die Zusammenarbeit zwischen Coach
und Kunde festgelegt wird.
Durch dieses gemeinsame Erarbeiten von individuellen Lösungen für spezifische Situationen stärkt Coaching nachhaltig Wissen und Problemlösungs-Kompetenz.
ES GIBT KEINE STANDARD LÖSUNGEN
Was Sie benötigen, kann ganz unterschiedlich sein. Wir haben für Ihre Anliegen das nötige Fachwissen, die Erfahrung und umfangreiche Kompetenzen im Bereich Projektmanagement und Personal Coaching.
Aber vor allem: wir haben Vertrauen in die Kompetenz unserer Kunden, Allparteilichkeit bzw. Neutralität, ausgeprägte Lösungs- und Ressourcenorientierung. Wir setzen auf Freiwilligkeit, Ebenbürtigkeit und vor allem schonungsloses Respektieren.